임원교육을 통해 존경받는 임원이 되어보자! [전경련 임원리더십스쿨 16기] 리뷰
안녕하세요~ 전경련 임원리더십스쿨 사무국입니다 :)
지난주였던, 10/14 (목) ~ 10/15 (금)에 임원리더십스쿨 16기가 진행되었습니다.
오프라인 교육 뿐 아니라 ZOOM을 통해 실시간으로 송출도 가능하여 온라인교육으로도 많이 참여해주셨습니다!
존경받는 임원으로 거듭나기 위한 열기로 가득찬 교육 현장!
함께 보실까요?
10/14 (목) - 1일차
기업을 대표하는 임원의 스피치 전략(말도 잘하는 임원)
박진영 한국교통방송 前아나운서 (現 공감커뮤니케이션연구소 대표)
1일차 1교시는 박진영 한국교통방송 前아나운서 (現공감커뮤니케이션연구소 대표)님을 연사님으로 모시고 스피치에 대해 학습하였습니다.
IMI만의 차별화된 교육 중 하나인, 1:1 코칭이 진행되었는데요!
임원분들의 개별 스피치 영상을 촬영하고 연사님이 직접 1:1로 코칭해주시는 유익한 시간을 가졌습니다.
임원분들이라면 많은 사람들 앞에서 스피치해야 할 일들이 매우 많은데요!
나도 몰랐던 스피치 태도, 억양, 목소리 습관 등을 개별 교육을 통해 바로 잡는 유익한 시간이었습니다.
처음에는 카메라 앞이 부끄럽고 어색해하시기도 하였지만,
스피치 수업을 통해 자신감을 갖고 전달력 있는 임원으로 성장하신 것이 사무국에게도 느껴져 매우 뿌듯했답니다!
(본인 녹화분은 개별 발송드립니다.)
[손과 팔, 올바른 제스처]
1. 말을 할 때는 'ㄴ'자를 기억하라
2. 손가락을 다 벌리지 않는다
3. 무의미한 손동작은 피한다
4. 팔 제스처는 안에서 밖으로
턴어라운드를 위한 위기관리(임원들이 현장에서 직접 경험하고, 고객을 만난다면 회사에는 어떤 일이 벌어질까요?)
최형욱 이랜드그룹 부사장
1일차 2교시는 최형욱 이랜드그룹 부사장님이 강연을 해주셨습니다.
이랜드 기업은 1980년에 설립되어 패션, 유통, 외식, 레저 등에 진출한 기업입니다.
최형욱 부사장님은 이랜드그룹에 입사 후, 200개 이상의 브랜드를 만들며 느끼셨던 노하우들을 가감없이 모두 공유해주셨습니다.
기업의 위기에 대한 해결책을 창업자 정신으로 제시하며, 이에 대한 사례와 내용을 재미있게 풀며 지루하지 않은 교육 현장을 만들어주셨습니다!
[창업자 정신]
1. 반역적 사명
2. 현장 중시
3. 주인의식
숫자를 아는 재무/회계를 아는 임원(더이상 감이나 과거 경험으로 지시하지 않는다?)
윤현택 현대회계법인 이사
1일차 3교시는 윤현택 현대회계법인 이사님이 핵심재무포인트를 통해 현업에 적용할 수 있는 교육을 제공해주셨습니다.
회계는 기업의 언어라고 불릴 정도로 아주 중요한 분야인데요!
어렵다고만 느껴졌던 회계, 재무를 알기 쉽게 설명해주셨기 때문에 만족도가 매우 높았던 강의였습니다.
[기업 재무표의 구성]
1. 재무상태표
2. 손익계산서
3. 현금흐름표
4. 자본변동표
5. 주석
생존과 직결된 성과관리(내가 맡고 있는 부문의 부하직원들과 성과를 함께 관리하려면?)
류랑도 성과코칭 대표컨설턴트
1일차 4교시였던 마지막시간은, 류랑도 성과코칭 대표컨설턴트가 함께 해주셨습니다.
류랑도 대표님이 진행해주신 수업은 성과관리인데요!
주 52시간동안 리더로서 역할은 무엇인지, 문제와 그에 따른 개선점은 무엇인지에 대해 자세하게 알아보는 시간을 가졌습니다.
[리더의 역할]
"리더십의 본질은 성과창출이다. 그러기 위해서는 구성원들이 '올바른 일을 올바르게 하도록 하는 것'이 리더들이 해야 할 가장 중요한 일이다."
- 피터 드러커 (Peter Drucker) -
류랑도 대표님의 수업을 끝으로 1일차가 마무리되었습니다!
임원분들은 2일차에 어떤 교육을 수강할지에 대한 기대감이 매우 높아졌는데요!
저녁만찬을 함께 하며 네트워킹 시간을 가지기도 하였습니다.
10/15 (금) - 2일차
성과 창출을 위한 소통전략(더 이상 꼰대가 아니다? MZ세대와도 소통이 되는 임원?)
송진휘 HMI 컨설팅 대표
성공적으로 마쳤던 1일차 교육에 이어, 2일차 1교시가 시작되었습니다!
2일차의 첫 스타트를 이끌어주실 송진휘 HMI컨설팅 대표님을 모시고 강연을 진행했습니다.
송진휘 대표님과 함께했던 수업은 그 어느때보다 집중력이 높을 수 밖에 없었는데요!
바로, 즉석에서 진행되는 성격유형검사와 이에 대한 명쾌한 해석까지 제공해주셨습니다.
또한 부하직원의 유형에 따라 인적자원관리를 어떻게 해야하는지에 대해 재밌는 사례를 들어 웃음 가득한 교육 현장을 만들어주셨습니다.
교육이 끝나고 나누어드린, 성격검사지를 통해 부하직원이 어떤 유형인지 파악한다면 현업에 긍정적인 영향을 끼칠 것이라 기대됩니다!
[Personality Model]
1. 성장형 (Leader)
2. 주도형 (Boss)
3. 논리형 (Hard-worker)
4. 관계형 (Trouble Shooter)
5. 변화형 (Dreamer)
성공하는 임원의 조직관리(가는 부서, 팀, 지점, 부문마다 전국 1등했던 분이 전하는 조직 관리 방법?)
윤병철 한화생명 前부사장
2일차 2교시가 진행되었습니다. 윤병철 한화생명 前부사장님과 함께하였는데요!
정글과 같은 보험영업현장에서 수많은 보험설계사들을 효과적으로 관리하는 비법을 공유해주셨습니다.
31년간의 조직관리 노하우! 매우 유익한 내용일 수 밖에 없죠?
[성공 리더의 필요조건]
1. 비전 제시 능력
2. 인사 관리 능력
3. 자기주도적 업무
4. 미래와의 소통
5. 소통과 공감 능력
인재를 확보하는 코칭리더십(DT 디지털 트랜스포메이션 시대, 임원들이 어떻게 바뀌어야 우리 회사가 1등할 수 있을까?)
강형근 HK&COMPANY 대표 (아디다스 코리아 前부사장)
2일차 3교시는 강형근 HK&COMPANY 대표와 함께한 시간이었습니다.
강형근 대표님은 아이다스 코리아 前부사장님이기도 한데요!
그간 쌓아오신 경험을 토대로 경영진의 역할과 리더십에 대해 강연해주셨습니다.
또한 DT에 대해 관심이 많으실텐데요! 변화하는 환경에 따른 리더십! 궁금하시지 않나요?
[신임 리더가 겪을 새로운 경험]
1. 전략적 변화 경험
2. 어려운 문제 해결 경험
3. 자원배분 경험
4. 관리 범위가 넓은 업무 경험
5. 업무 프로세스 및 제도 구축 경험
변화를 관리하는 임원(소비자, 고객사의 라이프스타일, 생활 트렌드를 미리 알 수 있다면? 수익이 따라온다?)
이승윤 건국대학교 교수
8 세션 중, 마지막 시간은 이승윤 건국대학교 교수님이 자리해주셨습니다.
이승윤 교수님께서는 DT (Digital Transformation)을 주제로 데이터를 기반으로 한 새로운 환경변화의 고객 경험에 대해 강연해주셨는데요!
디지털 문화 심리학자라는 타이틀에 걸맞게, 다양한 컨설팅 경험으로 얻은 많은 사례들을 확인하며 교육을 진행해주셨습니다.
[DT시대의 새로운 브랜드 전략]
1. 지속가능성 → 적용가능성
2. 기업/브랜드 중심 → 소비자 중심
3. 브랜드 지향, 이미지 규정 → 소비자 삶의 맥락 안에 자리 매김
수료식 및 네트워킹
이로써, 모든 교육을 성공적으로 마쳤습니다!
16기 임원분들 모두 수고 많으셨습니다!
교육이 끝난 후, 저녁만찬을 함께 하며 네트워킹을 진행하였고
신청자에 한해서 골프와 조찬경연을 진행할 수 있도록 안내해드렸습니다!
사무국에서 예약과 그린피 지원까지 모두 도와드리니,
교육생간 친목이 돈독해질 수 밖에 없겠죠?
끝으로, 저희 임원리더십스쿨 16기 리뷰를 봐주셔서 정말 감사드립니다 :)
그럼, 저는 임원리더십스쿨 17기 (4월/14 (목) ~ 4월/15 (금)) 개강 소식을 들고 다시 찾아오겠습니다!
많은 기대 부탁드립니다^^
[전경련 임원리더십스쿨]
● 전ㆍ현직 CEO 및 임원으로부터 단기간에 임원이 갖추어야 할 핵심 역량을 습득하여 현업 적용 가능
● 글로벌 경영, 경제 트렌드를 토대로 임원의 개인&조직적 신성장 동력 인사이트 제공
● 동ㆍ이 업종 임원 간 인적 네트워크 형성을 통한 비즈니스 영역의 확장
● CEO 400여 명 참석하는 IMI 조찬경연 무료 참가 기회 제공
일시 및 장소
◈ 날짜: 2022년 4월 14일(목) ~ 2022년 4월 15일(금) 이틀 동안 진행됩니다
◈ 시간: 09:00 ~18:00 (점심시간 포함)
◈ 장소: 여의도 전경련회관
신청방법
2가지 방법 중 편한 방법으로 신청 부탁드립니다 :)
1. 홈페이지에서 신청 (아래 배너를 클릭하시면 홈페이지 신청 창으로 이동합니다)
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** 홈페이지로 이동하시면 상세 내용을 확인하실 수 있습니다 **
(홈페이지 내 공문 및 신청서 다운로드 가능)