■ 나와 우리 직원은 어떤 성향의 사람일까? 성향에 맞는 업무를 준다면?

10기 『전경련 차세대CEO아카데미』 : 나와 우리 직원은 과연 어떤 사람일까?

안녕하세요! 차세대 CEO아카데미 사무국입니다.

드디어, 10기 개강 소식을 들고 찾아왔습니다!

[전경련 차세대 CEO 아카데미 10기]는 더욱 알차고 유익한 커리큘럼으로 구성되었는데요.

뭐니뭐니해도, 시작이 가장 중요하겠죠

송진휘 HMI컨설팅 대표님과 함께한 10기 1주차 수업 리뷰

지금 시작해볼까요?

etc-image-0
 
etc-image-1
 
etc-image-2

10기 1주차 수업 모습

실제로 성격유형검사를 개별적으로 해보고, 각 유형에 맞는 설명을

친근한 사례를 통해 알기 쉽게 설명해주시는 송진휘 HMI컨설팅 대표님 덕분에

화기애애한 분위기로 수업이 진행되었습니다!

실제로 너무 재밌어서 시간 가는줄 몰랐다는 후문~

자, 그럼 재밌는 1주차 수업 내용!

간단하게 보실까요?

etc-image-3

나와 우리 직원은 과연 어떤 사람일까?

송진휘 HMI컨설팅 대표

 

etc-image-4

Personality Model

etc-image-5

성격 유형은 총 5가지고 나눌 수 있습니다.

1. 성장형

2. 주도형

3. 논리형

4. 관계형

5. 변화형

각 유형은 외향과 내향 / 이성과 감성에 기준을 두고 나눈 것인데요!

내가, 혹은 직원이 어떤 유형의 사람인지 알면

기업경영에 매우 도움이 많이 될 것으로 생각됩니다 :)

그럼, 간단히 성격 유형의 특징에 대해 알아볼까요?

성장형, 주도형

etc-image-6

성장형의 특징은 다음과 같습니다.

1. 열정적이고 뛰어난 구두 표현력을 가지고 있습니다.

2. 도움을 구하고 도움을 주는 것이 익숙하며 사교적인 성격을 가지고 있습니다.

3. 다만, 자신 및 타인에 대해 높은 기준을 요구하고 충동적인 성향 또한 가지고 있는데요

이러한 유형의 사람에게는 방문활동, 기획, 성과가 빠른 업무 등이 적합하다는 결론입니다!

주도형은 어떤 특징을 가지고 있을까요?

1. 강한 자아의식으로 자신감이 매우 넘칩니다.

2. 책임감이 강하고 즉각적인 결과를 선호하는 경향이 있습니다.

3. 다만, 주도형은 축소 해석하려는 경향이 있고 자신의 감정변화를 숨기지 못하기도 하는데요.

이러한 주도형은 의사결정자 역할이나 전문성을 바탕으로 한 활동이 매우 잘 맞는다고 할 수 있습니다.

논리형, 관계형, 변화형

etc-image-7

논리형은 어떤 유형일까요?

1. 논리형은 검증된 방법을 매우 선호합니다.

2. 구체적인 데이터를 선호하고 팀워크를 중시하는데요

3. 다만, 변화를 거부하고 자신의 의사 표명이 불명확하다는 단점을 가지고 있습니다.

이러한 유형은 관리활동 혹은 계획 및 메뉴얼이 있는 업무에서 강점을 발휘할 수 있습니다.

관계형은 어떨까요?

1. 관계형은 완벽주의자 성향을 가지고 있습니다.

2. 독창적이고 창조적인 경향이 있고 타인에게는 관대하고 자신에겐 엄격한 면이 있습니다.

3. 하지만, 결과에 대한 비판을 우려하고 위험부담 감소에 초점을 맞추는 경향이 있습니다.

따라서 관계형은 재 가공 업무나 집중력이 필요한 업무가 매우 잘 어울린다고 할 수 있습니다.

마지막으로, 살펴볼 유형은 변화형입니다.

1. 기발한 아이디어를 가지고 있는 유형입니다.

2. 융통성과 유연성을 가지고 있으며 뛰어난 구두표현력에 대한 역량이 있습니다.

3. 하지만, 조급한 판단을 하고 방임적인 태도를 가지고 있기도 하지요

변화형은 재미있는 업무, 문제 해결 업무가 적합하다고 합니다!

유형별 비교

etc-image-8

간단하게 유형별로 비교할 수 있는 표를 준비했습니다!

5가지 유형을 통해 나와 직원이 어떤 유형인지, 어떤 업무가 적합한지에 대한 의사결정을 내려보세요!


나와 직원이 어떤 사람인지에 대해 알아보고

소통과 리더십 방향에 대해 배워보는 시간을 가졌습니다!

가장 중요한 자원인 인적자원을 관리하는 데 도움이 될 수 있는 즐거운 수업이었습니다!

끝으로, 전경련 차세대 CEO아카데미와 함께 해주셔서 정말 감사드립니다~

회사경영에 필요한 요소들도 학습하고 네트워킹도 함께 하고 싶으시다면

전경련 차세대 CEO아카데미 사무국으로 연락주세요 :)

2022년 5월 13일부터 "2022 상반기(11기) <차세대 CEO아카데미>"가 개강합니다!

"차세대 CEO 아카데미"는

매주 금요일 전현직 경영자로부터 직접 전수받는 기업 발전의 노하우와 기업가 정신을 더불어

<차세대 리더>가 반드시 알아야 할 전반적인 경영 역량의 비밀을 직접 전수합니다.

강의 이후 간담회 및 네트워킹 시간도 마련되어 있으니 많은 관심 부탁드립니다.

etc-image-9

향후 일정 및 커리큘럼에 대한 구체적인 사항은 사무국으로 연락주시면

친절하게 안내 도와드리겠습니다 :)

첨부파일2. 전경련차세대CEO아카데미_참가신청서.hwp  파일 다운로드

신청방법

1. 홈페이지신청 (아래 배너를 클릭하면 전경련 국제경영원 신청창으로 이동합니다.)

etc-image-10

2. 간편신청 (아래 배너를 클릭하면 구글 간편 신청창으로 이동합니다.)

etc-image-11

etc-image-12