■ 2세경영자, 젊은 창업자가 함께 / 이랜드 지식경영 노하우에 대해 듣는다면? 위기극복 사례까지?

24기(10기) 『전경련 차세대CEO아카데미』 : 30년 이랜드그룹 지식경영의 노하우 _위기극복 사례

안녕하세요! 전경련 차세대 CEO 아카데미 사무국입니다!

첫 수업이 엊그제 같은데 벌써 마지막 수업이라니요 너무 아쉬워요 :-(

13주차는 이랜드그룹 최형욱 부사장님께서 위기극복 사례에 대해 강의해주셨습니다!

마지막 강의인만큼 우리 원우님들이 완벽한 집중력을 보여주시며 수업에 참가해주셨답니다!

그럼, 지금 마지막 리뷰 시작해볼까요?​

※ 지난 리뷰 보기

> 10기 『전경련 차세대CEO아카데미』 : 봄 파머스가든


30년 이랜드그룹 지식경영의 노하우_ 창업가 정신을 중심으로

기업이 위기에 빠지는 이유 3가지

기업이 위기에 빠지는 이유 3가지와 그 핵심 뿌리 원인은! "창업가 정신 약화"

1. 과부하(Overload)

내부적 : 기능 장애 발생

외부적 : 추진력 저하

2. 속도저하(Stall-Out)

조직의 복잡성 증가

기업 사명 퇴색

3. 자유낙하(Free Fall)

핵심시장 성장 멈춤

사업 모델 경쟁력 상실

해결책은?

창업가 정신의 회복이 모든 문제의 해결책!

1.반역적 사명

-자신들의 창업을 충분한 서비스를 받지 못하는 고객이나 만족하지 못하는 고객을 대신하여 기존 업계와 전쟁을 벌이는 것

-자신들의 목적은 기존 업계의 규칙 을 재정의하는 것

- 완전히 새로운 시장을 창출하는 것

2. 현장 중시

- 창업자들을 보면 자신들 기업의 첫 번째 세일즈맨이거나 첫 번째 제품개발자 , 또는 둘 다에 해당하는 예가 많다.

- 창업자들은 의사결정을 할 때 현장 경험에서 형성된 직감을 이용한다.

-현장직원 중시, 개별고객 중시 사업의 세부사항 중시

3. 주인의식

- 직원들이 업무의 모든 단계에서 주인의식을 발휘하여 결정을 내리고 목표를 추구

→ 소유주처럼 느끼고 행동

- 전문 경영진과 여러 층의 직급 구조 를 가진 대기업에서는 발견하기 어려운 특성이다


마지막 강의는 기업이 위기에 빠지는 이유와

이를 해결하는 방법에 대해 알아보는 시간이었습니다!

요즘같이 많은 변화가 있는 시점에서 꼭 필요한 내용이 아닐까요?

13주차 수업이 드디어 막을 내렸습니다!

수업이 끝난 후 수료식 촬영을 진행한 후 마지막 네트워킹까지 진행 후

원우님들 모두 안전하게 귀가하셨답니다:-)

 

13주차 동안 열심히 수업 참석해주신 원우님들께 감사하다는 말씀을 꼭 드리고 싶습니다!

전경련 차세대CEO아카데미 리뷰를 함께 봐주셔서 정말 감사드립니다!

더 자세한 내용이 궁금하다면

전경련 차세대CEO아카데미 사무국으로 연락주세요!

친절히 답변 도와드리겠습니다~

* 정원초과시 사전마감 예정이며, 마감이 빠른 교육과정이니 빠른 신청 부탁드립니다

2022년 5월 13일부터 "2022 상반기 25기 (11기) <차세대 CEO아카데미>"가 개강합니다!

"차세대 CEO 아카데미"는

매주 금요일 전현직 경영자로부터 직접 전수받는 기업 발전의 노하우와 기업가 정신을 더불어

<차세대 리더>가 반드시 알아야 할 전반적인 경영 역량의 비밀을 직접 전수합니다.

강의 이후 간담회 및 네트워킹 시간도 마련되어 있으니 많은 관심 부탁드립니다.

향후 일정 및 커리큘럼에 대한 구체적인 사항은 사무국으로 연락주시면

친절하게 안내 도와드리겠습니다 :)

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2. 전경련차세대CEO아카데미_참가신청서.hwp

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