■ 2022년 중대재해처벌법+최저임금인상+근로시간단축+근로감독강화? 기업은 경영자는 어떻게 준비해야할까요?

안녕하세요. 전경련 국제경영원 사무국입니다!

다사다난했던 2021년이 가고 2022년이 밝았습니다.

코로나로 인해 힘든 시기가 계속되고 있지만,

임인년에는 모두 안전하고 건강한 한해 보내시길 바랍니다 🙏

최근들어

최저임금의 인상, 근로시간 단축근로감독 강화

기업경영의 직접적으로 영향을 미치는 많은 내용들의 변화로 인해

올해에도 기업경영에 많은 변화가 예상되고 있습니다.

기업노무전문가 양성과정

이런 여러분들의 고민을 해결해 드릴 수 있습니다.

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코로나로 인해 제한된 환경이지만 이러한 변화속에서

여러분들에게 기업노무전문가 양성과정

개정된 노동정책에 대한 파악을 가능하게 해주며

사전에 발생할 수 있는 노무 리스크를 예방하는 데 큰 도움을 줄 수 있습니다.

01. 교육 내용

불법파견과 근로시간에 관한 판례의 동향부터 주요 노동관계법령까지

개정된 노동정책에 대해 쉽고 정확하게 알려드립니다!

* 실제 강의 모습

최근 큰 이슈가 되었던

기업들의 노무이슈를 중심으로

형식적인 수업이 아닌 실무에 적용가능한

대응방안 모색에 도움을 줄 수 있습니다.

02. 세부 교육 프로그램

03. 강사진

인사노무 소송의 강자

세종 파트너 변호사, 노무사, 전문위원님과 함께

노동관련 법규변화하는 고용구조 및 급여체계에 대한

철저한 대비가 가능합니다!!!

04. 수강안내

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문의 사항

​[전경련 경영교육팀]

☎ 02-6336-0551

E. jjh@imi.or.kr

 

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