■ ESG 경영이란? ESG 평가등급을 높이기 위해 무엇부터? 쉽게 이해해 볼까?

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2021년 ESG경영은 기업들의 최대 화두였습니다.

지난 연말 “ESG경영 포럼”에서 '우태희' 대한상공회의소 부회장은 “전세계적으로 ESG는 기업 생존을 위한 필수조건이 되고 있으며 국내 기업들도 피할 수 없다”고 강조했습니다.

 

또한 2022년 신년사에서도 기업 모두 '고객'과 '디지털', 'ESG 경영'을 올해의 방향으로 선정했습니다. 올해는 작년보다 더욱 ESG열풍이 불 것으로 생각하는데요! 포스트코로나의 기조에 따라 ESG의 실질적인 성과도출이 더욱 필요할 것입니다.


ESG 중요성에 대해 많이 인식하고 있지만 이에 비해 실제로 ESG 경영 수준은 낮다고 합니다.

 

12월 29일 대한상공회의소와 한국생산성본부가 공동으로 ‘국내 기업 300개사’를 대상으로 ‘ESG 확산, 정착을 위한 기업 설문조사’ 결과, 70%가 중요성을 인식하고 있었습니다. 하지만 자사의 ESG경영수준이 ‘높다’의 응답은 29%, ‘낮다’의 응답은 30.7%로 이 비율을 5점 척도로 환산하면 실제 ESG경영수준은 2.9점 수준을 나타내고 있습니다. 결과적으로 ESG중요성 인지도에 비해 실제 경영수준은 낮다는 것을 알 수 있습니다.

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또한 기업 내 'ESG위원회'는 ESG 전략과 계획을 수립하고 관련 활동을 점검하는 필수 조직인데, 기업 평가 사이트 ‘CEO스코어’에서 조사한 결과 지난 10월 기준 이사회 산하에 ESG위원회를 설치한 기업이 123곳이었습니다.

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ESG경영이 중요한 이유는 코로나로 인해 ‘기후변화’에 더욱 주목하게 되면서 국내외에서 앞으로 더 환경규제를 강화할 것이며 또한 2021년 10월 2030년 국가온실가스 감축목표와 2050 탄소중립 시나리오가 국무회의에서 확정되면서 제조업 중심인 한국에서 기업들은 충분한 대비가 필요하기 때문입니다.

혹시 esg의 중요성은 인식하고 있지만 어떻게 실천해야 하는지 감이 오지 않으신 분들, 혹은 앞으로의 변화에 맞춘 인재로 성장하고 싶으신 분들이 있으신가요?

 

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