기업교육, 어떤 교육을 원하시나요?
기업교육은 대면교육, 집합교육, 임원교육 등 인적자원개발(HRD)을 위해서 이뤄져 왔습니다.
최근에는 디지털 트랜스포메이션(Digital Tranformation)이 주목받으면서 메타버스, VR과 관련된 교육이 주목받고 있습니다.
디지털 트랜스포메이션은 정보통신기술(ICT), 인공지능(AI), 메타버스, 가상현실(VR), 증강현실(AR) 등 다양한 기술이 접목되어 있습니다.
코로나19 확산과 함께 기업교육도 온라인 수업, 비대면 학습으로 변화했는데요.
이전 HRD 방식은 수동적, 강제적 형태였다면 현 기업 교육은 플랫폼 학습을 기반으로 자율적 방식에 가깝습니다.
이처럼 기업교육이 디지털로 전환되면서 불러온 긍정적 효과는 학습 방식 뿐만이 아닙니다.
개인별 역량에 따라 학습 진도를 조절할 수 있고 부족한 부분을 자율적으로 맞춰 학습할 수 있다는 장점 또한 부각되고 있죠!
학습에 대한 몰입도를 높일 수 있는 교육이야 말로 교육 담당자 분들께서 희망하시는 사항이 아닐까요?
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