■ 온라인 교육 수강자 급증↑ "신입부터 CEO까지 E-learning?" 『전경련 중소기업 살리기 위한 온라인 프로젝트』

코로나19, 비대면 온라인 교육 수강자 급증

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전염력이 강한 코로나19로 인해 외부 활동 및 단체 활동이 어려워지면서 대면 교육이 이루어지지 않고 있습니다.

이러한 이유로 Zoom, Teams 등 비대면 교육을 진행할 수 있는 다양한 플랫폼을 통해 온라인 교육이 진행되고 있는데요.

비대면 학습 환경이 보편화되면서 인터넷 강의(온라인 강의) 매출이 크게 올랐고,

혼공족(혼자 공부하는 사람)이 늘어나면서 독서실과 스터디 카페 이용 규모 또한 큰 증가세를 보였습니다.

온라인 교육은 학생들 뿐만 아니라 직장인들의 커리어 개발 콘텐츠로도 각광받고 있습니다.

대표적인 사례로는 어학, 개발, 직무교육, 글쓰기 등 직무향상 혹은 자기계발을 위한 강의들이 있습니다.

이처럼 온라인 교육 수요가 급증한 데에는 아래와 같은 이유로 분석됩니다.

재택근무가 활성화되면서 시간적 여유가 많아진 직장인들이 자기계발에 몰두하게 된 것이죠.

최근에는 기업에서도 실무자들의 역량을 강화할 수 있는 프로그램을 비대면 교육으로 전환하여

직장인을 위한 승진교육, 팀장 리더십 교육 등 직원교육 커리큘럼 등 다양한 커리큘럼을 제공하고 있습니다.

비대면시대 급부상한 온라인 교육, 그 이유는?

코로나19로 비대면 시대가 열리면서 디지털과 인터넷 산업이 크게 발전하였습니다.

이에 따라 기업에서도 실용적인 교육과정을 제공하기 위해 직무교육을 비대면으로 전환하는 추세인데요.

비대면 온라인 교육이 이처럼 각광받는 이유는 무엇일까요?

1. 시간과 장소에 구애받지 않고 편리하게 수강할 수 있다.

집에서 스마트폰이나 컴퓨터로 편리하게 교육을 수강할 수 있습니다.

2. 자신의 학습방향과 진도에 맞게 학습이 가능하다.

자신의 페이스에 맞게 학습을 진행할 수 있다는 점에서 효율적인 교육을 진행할 수 있습니다.

3. 참석 인원에 제한이 없다.

비대면 방식으로 진행되기 때문에 인원 제한이 없고, 특별한 방역 조치도 필요없다는 장점이 있습니다.

4. 횟수 제한 없이 재수강이 가능하다.

학습기간 내 원하는 수업을 여러번 반복학습 할 수 있습니다.

5. 수강하면서 멀티태스킹이 가능하다.

시간과 장소에 구애받지 않고 수강이 가능하기 때문에 교육 중에도 여러 가지 일을 수행할 수 있습니다.


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☑ 교육기간

상시모집 진행중

☑ 교육대상

- 협력사 (삼성, 현대, LG, SK, 롯데, 포스코, 한화, GS의 1차, 2차, 3차 협력사)

- 2세경영자

- 중소기업/경영지원 총괄 임원 (상무, 전무, 이사)

☑ 교육특징

1. 시간과 공간 제약 없이 회사 강의장 내에서 빔프로젝트로 CEO~신입사원 모든 임직원이 교육 받을 수 있습니다.

2. 실제 사례를 통한 수치 비교로 우리 기업에 맞는 전략을 설립할 수 있도록 도와드립니다.

3. 컨설팅 요청하는 기업에 한하여 문제해결 솔루션을 제시해드립니다. *비용 별도


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