새 주인 찾는 기업들, 하반기 M&A
창립 50년을 넘긴 남양유업과 한샘, 유통업계 두 장수기업이 경영권 승계 대신 기업 매각을 택했습니다.
남양유업은 사회적 파장에 대한 책임을 지기 위해, 한샘은 마땅한 후계자가 없다는 이유로 각각 매각을 결정한 것인데요.
승계 대신 매각을 결정하는 유통기업이 크게 늘어난 이유는 무엇일까요?
우리나라는 기업에 대한 시선이 좋지 않고, 정책 또한 마땅치 않습니다.
독일보다는 10배, 일본에 비해선 5배 높은 상속세로 인해 사실상 가업승계를 하는 것도 어려운 실정이죠.
실제 한국은 지분을 상속할 경우 50%를 상속세로 내야하고,
의결권이 있는 주식의 경우 30%의 가산세가 추가돼 상속세로만 지분 매매가의 65%를 내야 합니다.
이러한 환경 속에선 장수 기업은 물론 100년 기업도 탄생하기 어렵습니다.
고용 현황에 맞춰 감세 또는 면제 방안이 절대적으로 필요한 실정입니다.
'공든 탑'이 무너질까?
최근 상속·경영권 방어가 재계의 주요 이슈로 떠오르고 있습니다.
IBK경제연구소장(기업은행 부행장)은
"우리나라 중소기업 오너 가운데 60대 이상 비중은 33%로 전체 3분의 1 이상이 10년 내 세대교체가 필요한 상황"
"현재 승계가 완료된 중소기업은 3.5%에 불과하다" 고 지적했습니다.
다시 말해, 60대 이상 창업주의 고령화가 가속화되고 있다는 뜻인데요.
그럼에도 불구하고 창업주들은 왜 은퇴하기를 망설이는 걸까요?
바로 우리나라의 상속세 때문입니다.
자녀에게 가업을 물려주고 싶지만 세금 부담으로 인해 승계를 주저하고 있는 것인데요.
중소기업 가업승계 실태 조사에 따르면,
응답한 중소기업의 약 95%가 승계 시 조세부담을 느끼는 것으로 나타났습니다.
이러한 이유로 우리나라에서는 대기업, 중소기업을 막론하고
과도한 세금으로 인해 승계를 포기하는 사례가 속출하고 있습니다.
정부는 가업상속공제, 가업승계 지원제도 등 기업의 경영이 오랫동안 이뤄질 수 있도록
다양한 제도를 지원해주고 있지만, 현실적인 대책으로 해결되지 않는 부분이 많습니다.
또 제도 지원 대상으로 선정되기에도 절차가 복잡하여 한계점이 많다는 평이 많은 실정인데요.
누군가 속 시원하게 해결 방법을 알려줬으면 좋겠는데..
어디서 어떻게 해야 할지 모르시겠다고요?
상속세, 증여세에 조금이라도 관심이 있거나 궁금한 게 있으신 분들이라면,
게시물 하단 배너를 클릭하시고 <전경련 가업 상속 증여 승계 최고위과정>을 신청하세요!
전경련 가업 상속 증여 승계 최고위과정
해당 이미지를 누르면 <전경련 가업 상속 증여 승계 최고위과정> 홈페이지로 이동합니다.
해당 이미지를 누르면 <전경련 가업 상속 증여 승계 최고위과정> 간편신청 링크로 이동합니다.
☑ 교육기간
2021.11.03(수) ~ 2022.02.09(수)
매주 수요일 16:00 ~ 19:00
☑ 교육대상
오너경영자, 2세경영자, 재무 담당 임원진, 가업승계에 관심 있는 기업인
☑ 교육특징
1. 국내 1위 로펌 김앤장의 최고 전문가와 학기 중 무료 상담 + 지인으로 둘 수 있는 최고위
2. 가업승계 상속·증여에 따른 세금을 절감할 수 있는 절세 노하우 전달
3. 가업승계라는 같은 고민을 가지고 있는 경영자 간 인생과 비즈니스를 평생 함께!
☑ 교육내용
- 가업승계 전략
- 조세/절세 전략
- 재무 전략
- 법무 전략
- 지배구조 전략
- 자산관리 전략
→ 더 자세한 커리큘럼이 궁금하시다면, 하단 배너를 클릭하세요!
↓↓↓↓ 하단 배너를 클릭하시면 <전경련 가업 상속 증여 승계 최고위과정> 간편신청 링크로 이동합니다. ↓↓↓↓
↓↓↓↓ 하단 네임카드를 클릭하시면 <전경련 가업 상속 증여 승계 최고위과정> 홈페이지로 이동합니다. ↓↓↓↓
