2세경영자, 3세경영자, 젊은 창업자, 젊은 경영자, 스타트업 대표 등
20대~40대초반이 함께 모이는~
9기 『전경련 차세대CEO아카데미』 : 창업자 정신을 중심으로~
안녕하세요! [전경련 차세대 CEO아카데미] 사무국입니다!
벌써 11주차 수업이 마무리되었습니다!
최형욱 이랜드그룹 부사장님과 함께 '창업자 정신'에 대한 내용을 알아보았는데요~
실제 사례와 영상을 통해 학습을 진행해주셔서
그 어느때보다 집중력이 매우 높은 수업이었습니다 :)
9기 11주차 수업 모습
11주차인데도 불구하고, 모두 열정적으로 수업에 임하는 모습입니다!
그럼, 리뷰 시작해볼까요?
※ 지난 리뷰 보기
> 9기 『전경련 차세대CEO아카데미』 : 고객 경험 혁신 전략
창업자 정신을 중심으로
최형욱 이랜드그룹 부사장
기업이 위기에 빠지는 이유 3가지
기업이 위기에 빠지는 이유는 3가지로 나누어 볼 수 있습니다.
1. 과부하 (Overload)
내부적으로는 기능장애가 발생하고 외부적으로는 추진력 저하가 발생합니다.
2. 속도저하 (Stall-Out)
조직의 복잡성이 증가하고 기업사명이 퇴색됩니다.
3. 자유낙하 (Free Fall)
핵심시장의 성장이 멈추고 사업 모델 경쟁력을 상실합니다.
이 모든 원인은 창업자 정신 약화에서 비롯된다는 사실 알고 계셨나요?
모든 문제의 해결책 : 창업자 정신 회복
앞서 말씀드린, 기업 위기의 원인 3가지!
극복하기 위해서는 어떻게 해야할까요?
1. 반역적 사명
- 자신들의 창업을 충분한 서비스를 받지 못하는 고객이나 만족하지 못하는 고객을 대신해 기존 업계와 전쟁을 벌이는 것
- 자신들의 목적은 기존 업계의 규칙을 재정의하는 것
- 완전히 새로운 시장을 창출하는 것
2. 현장 중시
- 창업자들은 기업의 첫 번째 세일즈맨이거나 첫 번째 제품개발자 혹은 둘 다에 해당하는 예가 다수
- 창업자들은 의사결정을 할 때, 현장 경험에서 형성된 직감을 활용
- 현장직원 중시, 개별고객 중시, 사업의 세부사항 중시
3. 주인의식
- 직원들의 업무 모든 단계에서 주인의식을 발휘하여 결정을 내리고 목표를 추구
- 전문 경영진과 여러 층의 직급 구조를 가진 대기업에서는 발견하기 어려운 특성
기업이 위기에 빠지는 이유와
이를 극복하는 해결방안을 도출해보는 시간을 가졌습니다.
경영환경이 급변하는 이 시대에 지금, 우리 기업에게도 필요한 내용이지 않을까요?
전경련 차세대CEO아카데미와 함께 해주셔서 정말 감사드립니다.
회사경영을 위해 꼭! 알아야 할 모든 것을 학습하고 싶으시다면
전경련 차세대 CEO아카데미 사무국으로 연락주세요!
2022년 5월 13일부터 "2022 상반기(11기) <차세대 CEO아카데미>"가 개강합니다!
"차세대 CEO 아카데미"는
매주 금요일 전현직 경영자로부터 직접 전수받는 기업 발전의 노하우와 기업가 정신을 더불어
<차세대 리더>가 반드시 알아야 할 전반적인 경영 역량의 비밀을 직접 전수합니다.
강의 이후 간담회 및 네트워킹 시간도 마련되어 있으니 많은 관심 부탁드립니다.
향후 일정 및 커리큘럼에 대한 구체적인 사항은 사무국으로 연락주시면
친절하게 안내 도와드리겠습니다 :)
첨부파일 2. 전경련차세대CEO아카데미_참가신청서.hwp 파일 다운로드
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