트렌드 및 경제 교육을 책임지는 전경련IMI의 온라인 지식 플랫폼 IMI ON의 10월 신규 콘텐츠를 소개합니다. 1. 제 403회 전경련IMI 조찬경연 2021.09.17 제 403회 조찬경연 천종식 ㈜천랩 대표이사 마이크로바이옴, 질병의 수수께끼를 풀다 천종식 ㈜천랩 대표이사님께서 '마이크로바이옴'의 무궁무진한 산업 확장 가능성에 대해 설명해주셨습니다. 2. 전경련IMI 9월 책한끼 2021. 09.29 9월 책한끼 한창수 고려대학교 교수 직장인 무기력 극복 챌린지! 무기력이 무기력해지도록 한창수 고려대학교 정신건강의학과 교수님께서 코로나19 사태 장기화로 우리의 일상에 스며든 조용한 파괴자 '무기력' '나는 왜 무기력할까?' '다시 한 번 일어나볼까?' 다시 의욕의 끈을..
조직 내 갈등을 해결하기 위한 출발점: 리더의 역할 가족, 부부, 친구, 직장 등 모든 관계 속에는 갈등이 존재합니다. 갈등, 그리고 갈등 해소와 관련된 문제라면 누구나 한번쯤 고민해보신 적 있을 것 같은데요. 사람마다 살아온 환경, 성격이 다르기 때문에 우리의 일상 속에서 갈등은 피하기가 어렵습니다. 일상생활에서는 문제상황에서 벗어나거나 회피하는 방법이 있지만, 직장 내에서는 어떻게 해야 할까요? 리더는 먼저 관계를 선순환시킬 수 있는 선택을 해야 합니다. 리더가 먼저 자유로운 의사소통과 토론을 제시할 때 갈등으로 치부되었던 문제상황을 해결할 수 있기 때문입니다. 조직을 이끄는 지혜로운 리더가 되기 위해서는 동종, 이종업계 경영자들과 네트워킹을 하고 정보를 교류할 때 시야를 넓히고 구성원들을..
안녕하세요! 전경련 국제경영원 임직원 월례 교양강좌 사무국입니다! 코로나 19가 수그러들 기세를 보이지 않는 요즘, 하반기 임직원 교육을 어떻게 진행하실지 고민이실텐데요! 그래서 전경련국제경영원이 추천하는 ZOOM 웨비나 임직원 월례 교양강좌를 소개합니다! 코로나때문에 하반기 기업교육 어떻게 하실지 고민많으시죠? 전경련 국제경영원과 함께 ZOOM웨비나로 임직원 모두 만족시킬 HOT한 주제와 연사진들을 만나보세요! 코로나 안심 임직원 교육 코로나 시국이지만, 유명연사를 초청해 임원, 전직원 교육을 진행하고 싶으시다면 ZOOM웨비나 교육을 고려해보세요! PC는 물론 모바일로도 접속이 가능하며, 링크만 클릭하면 들어갈 수 있어 따로 교육이 필요 없습니다! 임직원들의 출근길이나 재택근무 중에도 가..
안녕하세요! 전경련 국제경영원 역사조찬 사무국에서 제25기 전경련 역사 최고위조찬에 참여할 분들을 모집합니다! 10월 7일부터 12월 9일까지, 목요일마다 10주차 수업을 진행합니다. 이번 25기의 테마는 세계 1강 '미국'입니다. 역사최고위조찬을 선택해야 하는 이유! 1. 철저한 코로나 19 방역체제로 안심할 수 있는 조찬! 2. 회사 근처 강남에서 호텔식 조찬과 함께하는 부담없는 아침 수업! 3. 바쁜 업무시간에도 다시 보실 수 있도록 실시간 유튜브 송출 및 사이버연수원 영상 제공! 4. 미리 파일로도 받아보시고, 당일날 교안을 보며 메모도 하실 수 있는 교재 제공! 5. 각 분야 전문가들과 함께 하는 화려한 연사진! 6. 항상 만족..
2021.09.10 기준 베트남 확진자 현황 9월 10일 9시 기준 베트남 일일 확진자 수=(사진 출처: 네이버 캡처) 9월 10일 9시 기준 베트남 내 일일 확진자 발생 수는 576,096명, 사망자 수는 12,420명입니다. 베트남은 지난 4월 27일부터 시작된 재유행 이후 확진자 수가 역대 최고치에 달하며, 사망자 수 또한 급증하고 있습니다. 이에 대해 베트남 정부는 방역정책을 최고 단계로 끌어올리는 등 확산세를 떨어뜨리기 위해 노력하고 있지만, 델타 변이 바이러스로 인해 확진자 수가 잡히지 않고 있는 상황입니다. 베트남 정부는 지난 6월 중순부터 대대적인 봉쇄 조치를 시행하였고 군인까지 동원하면서 대응 전략을 수립하고 있는데요. 시민들 외출까지 막는 극단적 방역 정책을 두 달째 펼쳤던 ..
포스트코로나 시대: 기업 성장 전략 코로나19 이후 시장은 빠르게 변화하였습니다. 산업계가 온라인·비대면화되면서 메타버스, 블록체인 등 새로운 플랫폼이 등장하였습니다. 전 세계적으로 비대면 비즈니스가 성장하고 새로운 표준들이 자리잡으면서 회사의 모든 실질적인 경쟁을 내리는 경영자로서의 역할이 더욱 부각되고 있는데요. 수많은 이종 업계간의 경쟁, 예측하기 어려운 소비자 트렌드 등 혼돈과 경쟁의 세상에서 기업의 성과, 매출을 올리는 것은 물론 제대로 된 기업 가치를 추구하는 것도 난항에 가깝습니다. 이런 난국에 비즈니스 리더가 몸소 새로운 고객의 니즈를 발굴하고, 조직 문화에 혁신을 이룩한다면 조직원들의 동기 부여와 기업의 장기적인 성장을 함께 이룰 수 있지 않을까요? 네트워킹이 기업성과에 미치는..