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■ 2세경영자, 젊은 창업자가 함께 / 이랜드 지식경영 노하우에 대해 듣는다면? 위기극복 사례까지?

■ 2세경영자, 젊은 창업자가 함께 / 이랜드 지식경영 노하우에 대해 듣는다면? 위기극복 사례까지?

24기(10기) 『전경련 차세대CEO아카데미』 : 30년 이랜드그룹 지식경영의 노하우 _위기극복 사례 ​ 안녕하세요! 전경련 차세대 CEO 아카데미 사무국입니다! ​ 첫 수업이 엊그제 같은데 벌써 마지막 수업이라니요 너무 아쉬워요 :-( ​ ​ 13주차는 이랜드그룹 최형욱 부사장님께서 위기극복 사례에 대해 강의해주셨습니다! 마지막 강의인만큼 우리 원우님들이 완벽한 집중력을 보여주시며 수업에 참가해주셨답니다! ​ ​ ​ 그럼, 지금 마지막 리뷰 시작해볼까요?​ ​ ​ ※ 지난 리뷰 보기 > 10기 『전경련 차세대CEO아카데미』 : 봄 파머스가든 ​ ​ 30년 이랜드그룹 지식경영의 노하우_ 창업가 정신을 중심으로 ​ 기업이 위기에 빠지는 이유 3가지 ​ ​ 기업이 위기에 빠지는 이유 3가지와 그 핵심 뿌리 ..

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  • · 2022. 3. 3.
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■ ESG 실무자에게 꼭 필요한 / ESG 평가등급을 높이기 위한 방법은? / 어떤 업무부터 해야 할까요?

■ ESG 실무자에게 꼭 필요한 / ESG 평가등급을 높이기 위한 방법은? / 어떤 업무부터 해야 할까요?

안녕하세요! 전경련 ESG 아카데미 사무국입니다 :) 지난해 6월 김앤장 법률사무소와 함께 진행했던 [전경련 ESG 평가 등급 높이기 위한 아카데미]가 많은 기업들의 관심 속에서 성황리에 진행되었습니다. 그리고 지난해 8월 KCGS ESG 모범규준 개정안이 나오고, 법률개정안도 새롭게 개정되면서 많은 회원사들의 요청으로 새로운 ESG 모범규준과 법률개정안이 반영된 가 개설되었습니다! → 이번 [2022년 ESG 아카데미] 함께 살펴보시죠! 2022년 ESG 평가 등급 높이기 위한 아카데미, 4월 19일(화)~20일(수) 진행 도대체 ESG 경영이 뭐길래? ESG는 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약자로 기업이 환경보호, 사회적 약자에 대한 사회 공헌활동..

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  • · 2022. 2. 25.
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■ 미래 먹거리 확보를 위해, 주요 기업들이 M&A를 하고 있는데? 사례가 궁금하다면?

■ 미래 먹거리 확보를 위해, 주요 기업들이 M&A를 하고 있는데? 사례가 궁금하다면?

■ 안녕하세요🙂 전경련 최고경영자과정 사무국입니다 :) ​ 2020년~2021년, 코로나로 인해 한국뿐만 아니라 전 세계 각국의 경제 그리고 산업 전반에도 많은 영향을 미치고 있습니다. ​ 산업간의 장벽이 허물어지고 변화에 적응하지 못한 기업은 도태되고 말았는데요 오늘은 코로나 19 위기 상시화 속 기업들의 위기 극복을 위한 노력에 대해 함께 알아보겠습니다. ​ ​ 위기는 기회와 함께 온다는 말이 있죠?? 코로나 19 위기속에서도 기업들은 돌파구를 마련하기 위해 과감하게 투자를 진행하기도 했습니다. ​ 많은 기업들이 미래 먹거리를 위해 새로운 트렌드인 메타버스, 블록체인, 클라우드, AI 등에 투자를 진행했는데요 특히 미국의 FAANG 기업들이 많은 투자 (M&A)를 진행했습니다. (페이스북, 아마존, ..

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  • · 2022. 2. 25.
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■ (1,2,3차 협력사+중소기업] 취준생들이 가고 싶어하는 강소기업↑ 이 될 수 있다면? 방법은 의외로 쉽다는데?

■ (1,2,3차 협력사+중소기업] 취준생들이 가고 싶어하는 강소기업↑ 이 될 수 있다면? 방법은 의외로 쉽다는데?

▲사진 클릭 시 홈페이지로 이동합니다 ​ ​■ 을 살려드립니다~ ● 이번 교육은 / 회사 회의실에 모여서 / 모두가 빔프로젝트로 / 대표님+임원+2세경영자+팀장+사원> / ★꼭 함께 봐야합니다~ ■ 이 중에 하나라도 해당되신다면 수강하셔야 합니다. [CEO 입장] ① 나에게 문제가 있는 것은 아닐까? ② 직원들이 '주인정신'을 갖게 된다면? ③ 유능한 인재들이 오고 싶은 기업이 된다면? [경영지원 총괄 임원 입장] ➀ 똑같은 제품인데, 경쟁사보다 영업이익률이 10% 낮다면? ➁ 생산 공정 리드타임을 줄인다면→이익이 더많아질텐데? ➂ 회사 5년 경영전략 수립 방향성을 만들어준다면? ➃ 매출을 30%씩 꾸준히 성장시키고 싶다면? ➄ 직원들의 이직률이 너무 높다면? [팀장, 과장, 대리급 입장] ① 모든 직원..

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  • · 2022. 2. 25.
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■ 중대재해처벌법, 시범 회사가 되지 않으려면? CEO가 구속된다는데 사실인가요?

■ 중대재해처벌법, 시범 회사가 되지 않으려면? CEO가 구속된다는데 사실인가요?

■ 안녕하세요, 전경련국제경영원입니다. 오늘은 중대재해처벌법에 대한 이야기를 해보려합니다~ ​ 이목을 집중했던 발표가 있었죠~ ​ 이 이슈로 인해서 기업들에서는 최고안전담당이사를 고용하려는 움직임까지 보이고 있는데요.​ 중대재해처벌법 그리고 52시간 근무제의 쟁점과 기업의 대응 방안에 대해서 이야기해보겠습니다. ​ 중대재해처벌법 ​ 사업주와 경영책임자 및 법인 등을 처벌함으로써 근로자를 포함한 종사자와 시민의 "안전권"을 확보 ​ 기업의 조직문화 또는 안전관리 시스템 미비로 인해 일어나는 중대재해사고를 사전에 방지 ​ 중대 재해가 사업장에서 발생할 경우, 경영책임자를 1년 이상의 징역형 또는 10억원 이하의 벌금형에 처할 수 있도록 한 법 ​ ​ 실제로 최근 사업장 내에서 노동자 3명이 숨져 중대재해처벌..

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  • · 2022. 2. 25.
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■ 기업의 HRD 교육담당자들의 똑같은 고민? / 임원, 신임임원, 승진자교육은 어디에서 해야하나? 눈치가 보이는 임원교육?

■ 기업의 HRD 교육담당자들의 똑같은 고민? / 임원, 신임임원, 승진자교육은 어디에서 해야하나? 눈치가 보이는 임원교육?

■ 임원의 리더십을 위한 8가지 전략! 에서 배워보세요~ ​ ​ 안녕하세요! 전경련 국제경영원 임원리더십스쿨 사무국입니다 :) 신임 임원 및 CEO 교육 담당자분들, 또는 진정한 임원의 리더십을 원하시는 모든 분들께 중요한 소식이 있습니다! 바로 지금 전경련 국제경영원에서 에 참여하실 분들을 모집 중이라는 소식입니다! ​ ​ ※ 전경련 임원리더십스쿨 16기 ▶ 임원리더십스쿨 16기 리뷰 바로가기 ​ 작년 하반기에 진행되었던 임원리더십스쿨 16기의 활동사진을 보여드립니다! ▲ 스피치 / 위기관리 / 4차산업 / 인재코칭 수업장면 전경련 임원리더십스쿨 16기에서 코로나19 방역을 꼼꼼히 지키며, ZOOM을 통한 온라인 교육도 함께 진행했습니다. 코로나19 상황임에도 불구하고, 많은 임원분들이 리더십 강화를 ..

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  • · 2022. 2. 25.
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■ 2세경영자-젊은 경영자-스타트업CEO / 공부와 힐링을 함께 하는 장소는?

■ 2세경영자-젊은 경영자-스타트업CEO / 공부와 힐링을 함께 하는 장소는?

■ 24기(10기) 『전경련 차세대CEO아카데미』 : 봄 파머스가든 ​ 안녕하세요! 전경련 차세대 CEO 아카데미 사무국입니다! 12주차에는 경기도 양평에 있는 봄 파머스가든으로 외부시찰을 다녀왔는데요! ​ 복잡한 서울을 떠나 힐링하는 시간을 가지는 시간이었답니다:-) ​ 그럼, 지금부터 리뷰 시작해볼까요?​ ​ ​ ​ ※ 지난 리뷰 보기 > 10기 『전경련 차세대CEO아카데미』 : 베트남 토종 콩카페(Cong Caphe)의 국내진출 스토리 ​ ​ ​ 봄 파머스가든 ​ 봄 파머스가든 ​ ​ 봄 파머스가든은 경기도 양평군 남한강변에 위치한 곳으로 산과 강이 어울러져 편안한 휴식과 명상 그리고 다양한 예술과 농촌체험을 통해 진정한 평화와 휴식을 누릴 수 있는 곳입니다. ​ 또한, 2020년 방영된 드라마 '..

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  • · 2022. 2. 23.
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■ <1,2,3차 협력사+중소기업> 생존 고민? CEO, 임원, 팀장이 고민하지 않게 만들어준다면?

■ <1,2,3차 협력사+중소기업> 생존 고민? CEO, 임원, 팀장이 고민하지 않게 만들어준다면?

■ 을 살려드립니다. ● 이번 교육은 / 회사 회의실에 모여서 / 모두가 빔프로젝트로 / 대표님+임원+2세경영자+팀장+사원> / ★꼭 함께 봐야합니다. ■ 이 중에 하나라도 해당되신다면 수강하셔야 합니다. [CEO 입장] ① 나에게 문제가 있는 것은 아닐까? ② 직원들이 '주인정신'을 갖게 된다면? ③ 유능한 인재들이 오고 싶은 기업이 된다면? [경영지원 총괄 임원 입장] ➀ 똑같은 제품인데, 경쟁사보다 영업이익률이 10% 낮다면? ➁ 생산 공정 리드타임을 줄인다면→이익이 더많아질텐데? ➂ 회사 5년 경영전략 수립 방향성을 만들어준다면? ➃ 매출을 30%씩 꾸준히 성장시키고 싶다면? ➄ 직원들의 이직률이 너무 높다면? [팀장, 과장, 대리급 입장 ① 모든 직원들이 인센티브 200% 가져갈 수 있는 회사가..

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  • · 2022. 2. 21.
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■ 우리 회사에 / 꼭 기술을 접목해야만 / 혁신이 오는 걸까요? ▶ 제일 중요한 것은 CEO의 역할?

■ 우리 회사에 / 꼭 기술을 접목해야만 / 혁신이 오는 걸까요? ▶ 제일 중요한 것은 CEO의 역할?

[제83기 전경련 최고경영자과정 강연요약] - 일 시 : 2021.6.22.(화) 18:30~20:30 - 강 의 명 : 미래를 향한 새로운 도전 - 연 사 : 권기환 상명대학교 글로벌경영학과 교수 ■ 글로벌 금융위기 이후 기업의 신용도가 낮아지면서 기업 실적이 악화하고 신용 위험이 확대되었습니다. 많은 전문가들이 코로나 이후의 경제 상황과 금융 전망에 대해 언급할 때, 많은 것들이 변화할 것이라고 강조합니다. 그렇다면 경영 CEO로서 주목해야 할 사항은 어떤 게 있는지, 그리고 국가 경제 차원에서 외교적으로는 어떠한 대안이 필요한지 알아보도록 하겠습니다. 오늘 모신 권기환 교수님은 서울대학교 경영학 학사, 석사, 박사를 졸업하시고 정보통신정책연구원, 산업정책연구원, 한국창의성학회, 한국창업학회 등 여러..

  • format_list_bulleted [강의 요약문]
  • · 2022. 2. 18.
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■ 경영자들이 알아야 할 경영 방법론 : 애자일 경영+디자인 씽킹+코칭 경영(질문)+조직문화 혁신?

■ 경영자들이 알아야 할 경영 방법론 : 애자일 경영+디자인 씽킹+코칭 경영(질문)+조직문화 혁신?

[제83기 전경련 최고경영자과정 강연요약] - 일 시 : 2021.6.15.(화) 18:30~20:30 - 강 의 명 : 애자일 경영, 성공하는 조직 문화 - 연 사 : 김신배 SK그룹 前부회장 ■ 요새 언론에서도 많이 언급하듯이 대내외적으로 경영환경이 점점 더 복잡해지고 있습니다. 미·중 관계에서 해결되지 않는 문제점부터 백신 접종까지, 많은 것들이 빠르게 변화하고 있는 상황인데요. 이러한 환경 속에서 대표님들이 어떤 시야를 가져야 하는지, 포스트 코로나를 리더로서 어떻게 준비해야 하는지에 대해 알아보는 시간 가지도록 하겠습니다. 오늘 연사로서 모신 김신배 부회장님은 SK Telecom의 핵심 분야인 경영전략과 마케팅 본부, 최장수 CEO, SK C&C의 대표 이사, SK 그룹 부회장으로 활약하신 경력..

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  • · 2022. 2. 18.
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